The reformation of salary system should enhance macro control and carry out the principle of distribution based on contribution.

 
  • 工資制度改革必須加強宏觀(guān)調控,確保每種生產(chǎn)要素的貢獻與其報酬對稱(chēng);必須貫徹按勞分配原則,確保勞動(dòng)貢獻與勞動(dòng)報酬對稱(chēng)。
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