The conclusions of this paper are mostly the same with task performance, but as for contextual performance these conclusions are out of focus.

　
英 美
  • 如果將工作績(jì)效分解為任務(wù)績(jì)效和周邊績(jì)效兩個(gè)維度進(jìn)行研究，那么本文的研究結論主要適用于任務(wù)績(jì)效，而對于周邊績(jì)效而言則相對不明確。
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