The case shows how knowledge evolution mediates organizational and technological change and makes any organization design openended and evolving.

 
  • 這個(gè)案例表明了知識進(jìn)化如何引起組織和技術(shù)的變化,并使所有的組織設計越發(fā)開(kāi)放和不斷進(jìn)化。
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