The article analyzed the motivation of personnel reform and introduced the countermeasures such as post scientific design and staff structure amelioration.

　
英 美
  • 分析了改革動(dòng)因,介紹了從醫院的實(shí)際情況出發(fā),推行科學(xué)設崗、優(yōu)化隊伍結構等具體措施,確保了人員聘用制度改革取得成效的經(jīng)驗。
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