Sampling from 834 employees from 169 private business setting, we found competence and social capital positively and directly influence OCB.

　
英 美
  • 本研究采用問(wèn)卷法收集資料，研究對象為組織基層員工，共針對169家民營(yíng)機構發(fā)出1200份問(wèn)卷，有效回收樣本為834份。
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