Industry restructure and organization design is necessarily important steps too.Only in this way can YG construct its core competence.

　
英 美
  • 對只具有行政性職能的YG公司進(jìn)行實(shí)體化的改造并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組和相應的組織轉型，使其能夠在新的機制下在市場(chǎng)中逐步培育核心競爭力，這是體制改革與企業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵。
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