In this essay, we use some basic principles of social psychology and administration management to analyze, discuss the employment problem of academician.

　
英 美
  • 對此我們應該有心理準備。 本文運用行政管理學(xué)、社會(huì )心理學(xué)等學(xué)科的基本原理，對當代大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了分析探討。
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