Four patterns can be adopted to reach the aim:insitutional innovation pattern,industry differentiation pattern,quality education promoting pattern and urbanization inducement pattern.

 
  • 在人力資源能力建設中,通過(guò)制度創(chuàng )新推動(dòng)模式、產(chǎn)業(yè)分化驅動(dòng)模式、素質(zhì)教育促進(jìn)模式和城鎮化誘導模式來(lái)加以實(shí)現。
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